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Al ratificar que en el caso de un accidente in itinere el accionante tiene derecho a reclamar exclusivamente las prestaciones que emanan de la Ley de Riesgos de Trabajo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo concluyó que tratándose de un accidente in itinere no existe factor de atribución de responsabilidad con fundamento en el derecho común.
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que la desviación de fondos de la empresa a una cuenta personal de la trabajadora, quien no acreditó contar con la autorización para dicha práctica, configuró un incumplimiento grave que justifica el despido decidido por la empleadora por pérdida de confianza.
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